Unternehmensübersicht
SCS Global Services ist ein Pionier und Marktführer im Bereich Nachhaltigkeitsstandards und Zertifizierung durch unabhängige Dritte und seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter sowie Klimaschutz tätig. Als Benefit Corporation verpflichten wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse positive Veränderungen voran.

Stellenübersicht
SCS Global Services sucht einen Buchhaltungsexperten, der sich für unsere Mission begeistert und als vertrauenswürdiger Finanzpartner eine qualitativ hochwertige Finanzberichterstattung gewährleistet. Als „Staff Accountant“ in unserem Accounting Services-Team unterstützen Sie die täglichen Buchhaltungsabläufe der Organisation und tragen dazu bei, die Genauigkeit, Vollständigkeit und rechtzeitige Berichterstattung von Finanzinformationen sicherzustellen. Zu den Aufgaben dieser Position gehören die Erstellung von Buchungssätzen und Kontenabstimmungen, die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, die Führung des Hauptbuchs sowie die Unterstützung in den Bereichen Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung und Finanzberichterstattung. Der Buchhalter arbeitet eng mit internen Teams zusammen, um Unstimmigkeiten zu klären, Buchhaltungsprozesse zu optimieren und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der geltenden Rechnungslegungsstandards sicherzustellen.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Kernaufgaben

• Erstellung von Buchungsbelegen, Kontenabstimmungen und zugrunde liegenden Analysen in Bereichen wie Kassenbestand, vorausbezahlte Aufwendungen, Umsatzrealisierung und Rechnungsabgrenzungsposten
• Buchhaltungsvorgänge auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen
• Regelmäßige Finanzberichte erstellen und pflegen
• Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität und der Berichtsgestaltung unter Berücksichtigung der Anforderungen der Geschäftspartner
• Leitlinien für die Rechnungslegungspraxis bereitstellen, um sicherzustellen, dass Finanztransaktionen korrekt und zeitnah erfolgen und den Unternehmensrichtlinien entsprechen
• Unterstützung der Bemühungen des Unternehmens und der Abteilungen bei der Einrichtung geeigneter interner Kontrollmechanismen sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer Richtlinien und Verfahren
• Führen Sie detaillierte Buchhaltungsunterlagen, um die einschlägigen gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und prüfungsbezogenen Anforderungen zu erfüllen
• Unterstützung bei Sonderprojekten und Ad-hoc-Analysen leisten
• Die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren konsequent unter Beweis stellen

Problembewertung

• Recherchieren und Erstellen von Auswertungen zu verschiedenen Themen aus dem Bereich Rechnungswesen
• An der Entwicklung von Finanzmodellen mitwirken, Daten erheben und auswerten, geeignete Annahmen treffen, Ergebnisse analysieren und Empfehlungen aussprechen

Analyse und Berichterstattung

• Erstellung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung und Geschäftspartner
• Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität, des Erhebungsprozesses und der Berichtsgestaltung, um den Anforderungen der Geschäftspartner gerecht zu werden
• Finanzabläufe/-systeme untersuchen, konzipieren und dokumentieren
• Erstellung und Pflege regelmäßiger Finanzberichte für die Geschäftsleitung und Geschäftspartner

Auslegung und Leitlinien zu den Richtlinien

• Richtlinien vorgeben und Auslegungen bereitstellen, um sicherzustellen, dass Finanztransaktionen einheitlich abgewickelt werden und den Unternehmensrichtlinien entsprechen

Geschäftspartnerbeziehungen

• Als Ansprechpartner für Geschäftspartner fungieren und diese in Bezug auf Richtlinien und Verfahren beraten
• Aufbau und Pflege positiver Arbeitsbeziehungen zu Geschäftspartnern
• Bereitstellung von planmäßigen und Ad-hoc-Finanzberichten der Abteilungen für Geschäftspartner

Schulung und Coaching

• Verantwortlich für die Leitung der Arbeit von Nachwuchskräften im Rechnungswesen, soweit erforderlich

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzwesen und
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kontenabstimmung, Führung des Hauptbuchs, Abschreibungen, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Erstellung von Management- und Finanzberichten und
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und
• Starker Wunsch, ein vertrauenswürdiger Finanzpartner zu sein, der eine qualitativ hochwertige Finanzberichterstattung liefert
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, als Ansprechpartner für Geschäftspartner zu fungieren und bei der Lösung von Problemen zu helfen
• Hohe Eigeninitiative bei der Erkennung und Behebung von Fehlern sowie bei der Verbesserung von Prozessen
• Sinn für Details gepaart mit dem Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung und Weiterbildung
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen auf allen Unternehmensebenen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Beherrscht die Microsoft-Office-Anwendungen, darunter Word, Excel, PowerPoint und Outlook

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich ERP

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Remote-Arbeit
SCS Global Services besetzt alle offenen Stellen als Remote-Stellen; dies ermöglicht unseren Mitarbeitern flexibles Arbeiten und gibt SCS Global Services als Unternehmen die Möglichkeit, die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu diversifizieren. Es handelt sich um eine Stelle im Homeoffice, die mit Reisen im lokalen, nationalen und/oder internationalen Bereich verbunden sein kann. Einzelheiten werden im Laufe des Einstellungsprozesses geklärt.

Geschätztes Jahresgehalt
50.918,40 $ – 65.000 $

EEOC-Erklärung
SCS Global Services gewährt allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder den Status als geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS Global Services hält sich an die geltenden Landes- und Kommunalgesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz an jedem Standort, an dem das Unternehmen Niederlassungen unterhält. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Zuweisung, Beförderung, Kündigung, Freistellung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Weiterbildung.