Fernarbeit im Wald

Karriere bei SCS Global Services

Ein großartiger Ort zum Arbeiten. Aktuelle Stellenausschreibungen werden hier veröffentlicht, sobald sie verfügbar sind.

Entwickler für Anwendungssoftware

  • Vollzeit
  • Entfernt, US

Unternehmensübersicht
SCS Global Services ein Pionier und Marktführer im Bereich Nachhaltigkeitsstandards und Zertifizierung durch unabhängige Dritte und ist seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter sowie Klima tätig. Als Benefit Corporation verpflichten wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse positive Veränderungen voran.

Stellenbeschreibung
Der Anwendungsentwickler ist für die Konzeption und Entwicklung innovativer Softwarelösungen verantwortlich, die den Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden sowie unseres Unternehmens entsprechen. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Nutzeranforderungen, die Konzeption und Programmierung von Softwareprogrammen oder -systemen, das Testen und Debuggen von Softwarelösungen sowie die Dokumentation der Arbeit. In dieser Position unterstützen Sie bei Code-Reviews und wirken an der Festlegung von Technologiestandards, Best Practices und Prozessen des Softwareentwicklungszyklus mit. Der Anwendungsentwickler arbeitet während des gesamten Softwareentwicklungsprozesses mit Softwareentwicklungsteams (einschließlich Onshore- und Offshore-Ressourcen) zusammen. Diese Position untersteht direkt dem Senior Software Development Manager.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Ein Experte mit fundiertem Fachwissen und Vordenker, der dabei hilft, führende technische Verfahren zu identifizieren und deren Einführung voranzutreiben, während er stets über Brancheninnovationen, Trends und Praktiken auf dem Laufenden bleibt
  • Beteiligung an Proof-of-Concepts gemeinsam mit der Leitung der Softwareentwicklung für neue Technologien, die integriert und/oder eingeführt werden sollten, um sicherzustellen, dass die IT über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, um auf künftige geschäftliche Anforderungen zu reagieren
  • Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in Bezug auf Technologiestandards, Änderungsmanagement, Release-Management, Anwendungslebenszyklen und Unternehmensarchitektur
  • Software-Spezifikationen und Systemanforderungen analysieren, um skalierbare und funktionale Anwendungen und Lösungen zu entwickeln
  • Entwicklung von Softwareprogrammen oder -systemen unter Verwendung verschiedener Programmiersprachen und Technologien, einschließlich Microservices/serverloser Muster und der technischen Auswirkungen auf die Architektur
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereitstellungspipeline und stellen Sie sicher, dass jeder Code-Commit automatisch getestet, auf Sicherheitslücken überprüft und mithilfe moderner CI/CD-Tools bereitgestellt wird
  • Dokumentieren Sie Softwareprogramme im Code sowie mithilfe von Diagrammen, Tabellen, Markdown und anderen Dokumentationsformaten und/oder -systemen
  • Arbeiten Sie mit anderen Softwareentwicklern, Projektmanagern, Product Ownern, QA-Ingenieuren und Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich zusammen, um die Qualität und die termingerechte Lieferung sicherzustellen
  • Beteiligung am gesamten Softwareentwicklungszyklus, von der Planung über die Bereitstellung bis hin zum Support
  • Informieren Sie sich über Branchenentwicklungen, um über die neuesten Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben

Mindestqualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung sowie
  • Kenntnisse in modernen Anwendungsarchitekturen und Programmierung, einschließlich Backend- und Frontend-Entwicklung (z. B. Python, Node.js, jQuery, Angular, React, Flask usw.) sowie
  • Erfahrung mit SQL, NoSQL und anderen Datenbanktypen sowie
  • Erfahrung mit Webdiensten und APIs (RESTful, SOAP usw.) sowie
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS usw.) und
  • Erfahrung sowohl mit KI-gestützten Entwicklungstools für Code-Beschleunigung, Qualitätssicherung und automatisierte Tests als auch mit dem Aufbau KI-integrierter Funktionen und
  • Erfahrung mit Lean- und Agile-Methoden (Scrum, Kanban usw.)
  • Hervorragende Kommunikations-, Team- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Prioritätensetzung, Analyse und Problemlösung
  • Eigeninitiative, Innovationsfreude, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, unter Druck selbstständig in einem sich wandelnden Umfeld zu arbeiten
  • Die Fähigkeit, zeitnah fundierte Entscheidungen zu treffen, wenn Lösungen nicht klar sind, Risiken schwanken und Informationen mehrdeutig sind


Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.

Geschätztes Jahresgehalt
95.000 $ – 130.000 $

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder den Status als gedeckter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. SCS hält sich an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz an jedem Standort, an dem das Unternehmen Niederlassungen unterhält. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Mitarbeiter im Forst

Wir sind auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken.