Unternehmensübersicht
SCS Global Services ist ein Pionier und Marktführer im Bereich Nachhaltigkeitsstandards und Zertifizierung durch unabhängige Dritte und seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter sowie Klimaschutz tätig. Als Benefit Corporation verpflichten wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse positive Veränderungen voran.

Stellenübersicht
Der Anwendungsentwickler ist für die Konzeption und Entwicklung innovativer Softwarelösungen verantwortlich, die den Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden sowie unseres Unternehmens gerecht werden. Zu den Aufgaben des Anwendungsentwicklers gehören die Analyse von Nutzeranforderungen, die Konzeption und Programmierung von Softwareprogrammen oder -systemen, das Testen und Debuggen von Softwarelösungen sowie die Dokumentation der Arbeit. In dieser Position unterstützt er bei Code-Reviews und wirkt an der Ausarbeitung von Technologiestandards, Best Practices und Prozessen des Softwareentwicklungslebenszyklus mit. Der Anwendungsentwickler arbeitet während des gesamten Softwareentwicklungsprozesses mit Softwareentwicklungsteams (einschließlich Onshore- und Offshore-Mitarbeitern) zusammen. Diese Position berichtet direkt an den Senior Software Development Manager.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Ein Experte mit fundiertem Fachwissen und Vordenker, der dabei hilft, führende technische Verfahren zu identifizieren und deren Einführung voranzutreiben, während er gleichzeitig über Brancheninnovationen, Trends und Praktiken auf dem Laufenden bleibt
• An Proof-of-Concepts mit der Leitung der Softwareentwicklung für neue Technologien mitwirken, die integriert und/oder eingeführt werden sollten, um sicherzustellen, dass die IT über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, um auf zukünftige geschäftliche Anforderungen zu reagieren
• Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in Bezug auf Technologiestandards, Änderungsmanagement, Release-Management, Anwendungslebenszyklen und Unternehmensarchitektur
• Software-Spezifikationen und Systemanforderungen analysieren, um skalierbare und funktionsfähige Anwendungen und Lösungen zu entwickeln
• Entwicklung von Softwareprogrammen oder -systemen unter Verwendung verschiedener Programmiersprachen und Technologien, einschließlich Microservices und serverloser Muster sowie der technischen Auswirkungen auf die Architektur
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereitstellungspipeline und stellen Sie sicher, dass jeder Code-Commit automatisch getestet, auf Sicherheitslücken überprüft und mithilfe moderner CI/CD-Tools bereitgestellt wird.
• Dokumentieren Sie Softwareprogramme im Code sowie mithilfe von Diagrammen, Tabellen, Markdown und anderen Dokumentationsformaten und/oder -systemen
• Arbeiten Sie mit anderen Softwareentwicklern, Projektmanagern, Product Ownern, QA-Ingenieuren und Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich zusammen, um Qualität und termingerechte Lieferung sicherzustellen
• Beteiligung am gesamten Softwareentwicklungszyklus, von der Planung über die Bereitstellung bis hin zum Support
• Informieren Sie sich über Branchenentwicklungen, um über die neuesten Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben

Mindestanforderungen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung sowie
• Kenntnisse in modernen Anwendungsarchitekturen und Programmierung, einschließlich Backend- und Frontend-Entwicklung (z. B. Python, Node.js, jQuery, Angular, React, Flask usw.) sowie
• Erfahrung mit SQL, NoSQL und anderen Datenbanktypen sowie
• Erfahrung mit Webdiensten und APIs (RESTful, SOAP usw.) sowie
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS usw.) und
• Erfahrung sowohl mit KI-gestützten Entwicklungstools zur Code-Beschleunigung, Qualitätssicherung und automatisierten Tests als auch mit dem Aufbau KI-integrierter Funktionen und
• Erfahrung mit Lean- und Agile-Methoden (Scrum, Kanban usw.)
• Hervorragende Kommunikations-, Team- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Prioritätensetzung, Analyse und Problemlösung
• Eigeninitiative, Innovationsfreude, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, unter Druck selbstständig in einem sich wandelnden Umfeld zu arbeiten
• Die Fähigkeit, zeitnah fundierte Entscheidungen zu treffen, wenn Lösungen nicht eindeutig sind, das Risiko variiert und die Informationen mehrdeutig sind

Die vorstehende Beschreibung dient dazu, die allgemeine Art und den Umfang der auszuführenden Tätigkeiten darzustellen. Sie stellt keine erschöpfende Auflistung aller erforderlichen Aufgaben, Pflichten und Fähigkeiten dar. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb des normalen Aufgabenbereichs anfallen, die entsprechend zugewiesen werden.

Remote-Arbeit bei „
“ „SCS Global Services “ besetzt alle offenen Stellen als Remote-Stellen; dies ermöglicht unseren Mitarbeitern flexibles Arbeiten und gibt „ SCS Global Services “ als Unternehmen die Möglichkeit, die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu diversifizieren. Es handelt sich um eine Stelle im Homeoffice, die mit Reisen im lokalen, nationalen und/oder internationalen Bereich verbunden sein kann. Einzelheiten werden im Laufe des Einstellungsprozesses geklärt. Derzeit besetzt SCS Global Services alle offenen Stellen als Remote-Stellen; dies ermöglicht unseren Mitarbeitern flexibles Arbeiten und ermöglicht es SCS Global Services als Unternehmen, die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu diversifizieren. Diese Stelle wird von Ihrem Homeoffice aus ausgeübt.

Geschätztes Jahresgehalt
61.102,08 $ – 83.017,87 $

EEOC-Erklärung
SCS Global Services bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder den Status als geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. SCS Global Services hält sich an die geltenden Landes- und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz an jedem Standort, an dem das Unternehmen Niederlassungen unterhält. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Zuweisung, Beförderung, Kündigung, Freistellung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Weiterbildung.