Karriere bei SCS Global Services
Ein großartiger Ort zum Arbeiten. Aktuelle Stellenausschreibungen werden hier veröffentlicht, sobald sie verfügbar sind.
Technischer Fachreferent I, Bestandsabschätzung in der Fischerei
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Vollzeit
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Entfernt, US
Unternehmensübersicht
SCS Global Services ein Pionier und Marktführer im Bereich Nachhaltigkeitsstandards und unabhängiger Zertifizierung und seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter sowie Klimaschutz tätig. Als Benefit Corporation verpflichten wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse positive Veränderungen voran.
Stellenübersicht
Der Marine Stewardship Council (MSC) ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die einen weltweit anerkannten Standard für nachhaltige Fischerei festlegt und darauf abzielt, die langfristige Gesundheit der Meeresökosysteme und Meeresfrüchte durch unabhängige Zertifizierung und Umweltkennzeichnung sicherzustellen. Der MSC-Fischereistandard basiert auf drei Kernprinzipien, wobei sich Prinzip 1 (P1) speziell auf die Nachhaltigkeit der Zielfischbestände konzentriert. Im Rahmen von P1 werden Fischereien bewertet, um festzustellen, ob die Bestände auf einem nachhaltigen Niveau befischt werden, nicht überfischt sind und mithilfe wirksamer Fangstrategien bewirtschaftet werden, die die Populationen langfristig erhalten oder wiederaufbauen. Dieser Grundsatz stützt sich in hohem Maße auf fundierte wissenschaftliche Bestandsabschätzungen, vorsorgliche Bewirtschaftungsansätze und eine kontinuierliche Überwachung, um sicherzustellen, dass die Fischereitätigkeit die Produktivität und Widerstandsfähigkeit des Bestands nicht beeinträchtigt.
SCS, eine Konformitätsbewertungsstelle, die Fischereien nach dem MSC-Standard auditiert, sucht einen „Principle 1 (P1) Assessor“, der als technischer Leiter für die Bewertung des Bestandszustands und der Fischereileistung im Hinblick auf den Standard fungiert. Diese Rolle verbindet wissenschaftliche Expertise in der Bestandsbewertung mit der Verantwortung für die Erstellung der P1-Berichtsabschnitte, die Gewährleistung technischer Genauigkeit und die Steuerung von Bewertungsentscheidungen für ein Portfolio von Fischereien. Der Assessor sorgt für die Abstimmung (Harmonisierung) der Bewertung mit anderen Konformitätsbewertungsstellen, pflegt den Kontakt zu Interessengruppen und Kunden und gewährleistet die Aufsicht während des gesamten Bewertungszyklus. Neben der technischen Leitung umfasst die Rolle Projektmanagement, die Unterstützung der Auditoren sowie den Beitrag zur Programmqualität und -konformität, um eine konsistente und qualitativ hochwertige Durchführung der MSC-Bewertungen sicherzustellen.
Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in Bezug auf Bestandsabschätzungsmodelle und -techniken sowie über ausgeprägte organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Er arbeitet gerne teamorientiert in einem breiten Spektrum von Gruppen und Szenarien und findet Motivation darin, sich gemeinsam mit anderen mit technischen und normbezogenen Themen auseinanderzusetzen. Es handelt sich hierbei nicht um eine rein eigenständige wissenschaftliche Tätigkeit; für den Erfolg in dieser Position ist jemand erforderlich, der Freude daran hat, über wissenschaftliche Themen zu kommunizieren, sich mit Kollegen und Kunden abzustimmen und Teamdiskussionen sowie Entscheidungsprozesse aktiv zu leiten. Die Person sollte den Wunsch haben, mehr über Fischbestände auf der ganzen Welt zu erfahren, verbunden mit dem kritischen Denken und dem fachlichen Urteilsvermögen, die für einen guten Auditor erforderlich sind.
Relevante Standards/Programme
MSC-Fischerei
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Audit- und Fachkompetenz
- Leitung der Ausarbeitung und Überprüfung der P1-Abschnitte in allen Arten von MSC-Berichten (Erstbericht, Überwachungsbericht, Neubewertung und Umfangserweiterung)
- Als technischer Leiter und abschließender Prüfer fungieren und die Verantwortung für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Konsistenz und Vertretbarkeit aller Inhalte des P1-Berichts übernehmen
- Überwachung der laufenden P1-Anforderungen, einschließlich Aktualisierungen des Bestandsstatus, Fortschritte bei der Erntestrategie, abgestimmte Meilensteine und Zustandsbewertungen
- Koordination und Mitwirkung an Harmonisierungsprozessen mit anderen Zertifizierungsstellen und Bewertungsteams, um Bewertungsgrundlagen, Bedingungen, Meilensteine und Zeitpläne aufeinander abzustimmen
- Den Kunden die Ergebnisse der Harmonisierung, die Zeitpläne und die Auswirkungen klar vermitteln
- Zusammenarbeit mit Peer-Reviewern, Bewertungsteams und CABs in technischen Fragen zu P1 sowie bei produktspezifischen Aspekten
- Wissenschaftliche Informationen zum Bestandszustand und zu den Auswirkungen der Fischerei im Einklang mit dem MSC-Fischereistandard bewerten und auslegen
- Durchführung technischer Überprüfungen sowie Beratung und Schulung der Auditoren zu den Anforderungen von P1 und MSC
- Sorgen Sie für eine effektive Kommunikation mit MSC, um eine einheitliche Auslegung und Anwendung der Norm sicherzustellen
- Die Möglichkeit, sich zum MSC-Teamleiter weiterzuentwickeln, Bewertungsprozesse zu leiten und die Teamleistung in Bezug auf alle Prinzipien zu fördern
Prüfung und technische Aufsicht
- Wissenschaftliche Informationen zum Bestandszustand und zu den Auswirkungen der Fischerei im Einklang mit dem MSC-Fischereistandard bewerten und auslegen
- Durchführung technischer Überprüfungen sowie Beratung und Schulung der Auditoren zu den Anforderungen von P1 und MSC
- Sorgen Sie für eine effektive Kommunikation mit MSC, um eine einheitliche Auslegung und Anwendung der Norm sicherzustellen
- Die Möglichkeit, sich zum MSC-Teamleiter weiterzuentwickeln, Bewertungsprozesse zu leiten und die Teamleistung in Bezug auf alle Prinzipien zu fördern
Projektmanagement
- Ein Portfolio von Fischereigutachten von der Einleitung bis zum Abschluss verwalten
- Den Projektfortschritt überwachen, um sicherzustellen, dass Zeitpläne und Meilensteine eingehalten werden
- Als primärer Ansprechpartner für den Kunden in betrieblichen und technischen Angelegenheiten fungieren
- Koordination der internen Mitarbeiter und externen Wirtschaftsprüfer zur Unterstützung der Projektdurchführung
- Überwachung der Erstellung und Qualität von Bewertungsberichten, um die Einhaltung der MSC-Anforderungen sicherzustellen
Mindestqualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Fischerei, Meeresbiologie, Naturressourcen, Umweltmanagement oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik) oder
- Masterabschluss in Fischerei, Meeresbiologie, Naturressourcen, Umweltmanagement oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik) sowie
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fischereisektor in leitender Funktion oder in der Forschung in den Bereichen Meeresnaturschutzbiologie, Fischereiwissenschaft oder Fischereimanagement sowie
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendung relevanter Bestandsabschätzungsmethoden, die in der zu bewertenden Fischerei zum Einsatz kommen, und
- Hauptverfasser von zwei begutachteten Bestandsabschätzungen einer Art, wie sie für Fischereien in unserem Portfolio verwendet wird (große pelagische Arten, kleine pelagische Arten, Wirbellose, Sonstige) und
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Biologie und Populationsdynamik von Thunfischen oder anderen großen pelagischen Arten sowie
- Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten, vor allem im Zusammenhang mit der Erstellung gemeinsamer Berichte und der Einbindung von Interessengruppen
- Flüssige Englischkenntnisse sowie Berufserfahrung, die die Fähigkeit zur professionellen mündlichen und schriftlichen Kommunikation umfasst
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Multi-Tasking und Prioritätensetzung
- Die Fähigkeit, Prüfungen anhand eines Standards durchzuführen und Interessenkonflikte sowie Beratungstätigkeiten zu vermeiden
- Ausgeprägtes Augenmerk auf Details, Kundenservice und Teamarbeit
- Initiative, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld selbständig unter Druck zu arbeiten
- Beherrscht Bürosoftware wie Microsoft Outlook, Word und Excel sowie Datenbankverwaltung
Bevorzugte Qualifikationen
- Flüssige Sprachkenntnisse in Französisch, Spanisch, Mandarin oder Japanisch
- Promotion in Fischerei, Meeresbiologie, Naturressourcen, Umweltmanagement oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik)
Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.
Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.
Geschätztes Jahresgehalt
75.000 $ – 90.000 $
EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.