Überblick über das Unternehmen
SCS Global Services ist ein Pionier und führend auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsstandards und der Zertifizierung durch Dritte und arbeitet seit über 40 Jahren in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter und Klima. Als gemeinnützige Gesellschaft haben wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken verpflichtet und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse einen positiven Wandel voran.

Stellenbeschreibung
Das Treibhausgas-Verifizierungsprogramm (GHG) von SCS überprüft seit 2008 CO2-Ausgleichszahlungen und hat bis heute über 380 Millionen Tonnen CO2e verifiziert. Es bietet GHG-Verifizierungsdienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen an, darunter Fertigung, Transport, Kommunen und gemeinnützige Organisationen. Das GHG-Verifizierungsprogramm stützt sich auf das fundierte Fachwissen von SCS, um den globalen Kohlenstoffmarkt zu bedienen. SCS wurde mehrfach zur besten Verifizierungsgesellschaft gewählt. Zu den Käufern von SCS-verifizierten Ausgleichszahlungen zählen mehrere Fortune-100-Unternehmen, und SCS ist ein anerkannter Vordenker in den Bereichen Kohlenstoff und Klimawandel.

Der Verification Scientist I, GHG Forestry ist ein leitender Auditor, der für die Durchführung von Bewertungen gemäß verschiedenen freiwilligen und verbindlichen Standards für den CO2-Ausgleich zuständig ist. Zu den Projektarten gehören Projekte in den Bereichen Forstwirtschaft und Landnutzung (z. B. verbesserte Waldbewirtschaftung, Aufforstung/Wiederaufforstung, REDD+, Feuchtgebiete, Mangroven, Bodenkohlenstoff) sowie Nachhaltigkeitsprogramme auf Landschaftsebene. Zu den Aufgabenbereichen gehören die Überprüfung von Dokumenten, Quantifizierung, Wachstums- und Ertragsmodellierung, Geodatenanalyse, Waldaufklärung und Messungen vor Ort, Interviews mit Interessengruppen und die Erstellung von Berichten für CO2-Ausgleichsprojekte und -programme weltweit.

Einschlägige Normen/Schemata

• Amerikanisches Kohlenstoffregister (ACR)
• Cap-and-Trade-Programm des California Air Resources Board
• Klima-Aktionsreserve
• Allianz für Klima, Gemeinschaft und Biodiversität
• Verifizierter Kohlenstoff-Standard
• Andere relevante Programme

Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten
Rechnungsprüfung

• Bewertung der Managementpraktiken und Projektdokumentation von Kohlenstoffprojekten
• Durchführung von Dokumentenprüfungen und quantitativen Analysen, einschließlich der Überprüfung von Bestandsberechnungen, Waldwachstums- und Ertragsmodellen, GIS- und/oder Fernerkundungsdaten
• Durchführung von Besichtigungen vor Ort, einschließlich Befragungen des Projektpersonals, Erkundungen vor Ort und Bewertung der Waldinventurpraktiken
• Ergebnisse der Überprüfung veröffentlichen und Auditberichte verfassen
• Die Arbeit von Vertragsprüfern/Beratern überwachen
• Vollständige, klare technische Auditberichte mit zunehmender Komplexität (z. B. umfangreicher Umfang, komplexe Branche, Standard), einschließlich anwendbarer Berechnungen, Interpretation von Testergebnissen und Recherchen

Kundenmanagement

• Koordinieren Sie den Auditprozess mit den Kunden.
• Stellen Sie sicher, dass Kunden die für die Prüfung erforderlichen Daten und Informationen bereitstellen.
• Beantworten Sie Fragen und Anliegen von Kunden
• Sicherstellung eines hohen Niveaus an Kundenservice und Kundenzufriedenheit
• Ein Portfolio von Audits gleichzeitig mit etwas Unterstützung und Überwachung verwalten

Qualitätsmanagement

• Sorgfältige und aktuelle Kenntnisse der Programmstandards und -protokolle aufrechterhalten
• Empfehlen und implementieren Sie Programmänderungen nach Bedarf, um die Einhaltung der ISO-Qualitätsstandards durch SCS sicherzustellen.
• Nehmen Sie bei Bedarf am internen und externen Auditprozess teil.

Auditorenschulung

• An der Schulung von Mitarbeitern und Vertragsprüfern/-beratern teilnehmen

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Forstwirtschaft oder einem relevanten wissenschaftlichen Fachgebiet und
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich
• Erfahrung mit der Anwendung von Standardverfahren der Waldinventur im Feld
• Erfahrung mit der Anwendung von Feldmesstechniken
• Beherrschung von ArcGIS und/oder Fernerkundungsanwendungen
• Außergewöhnliche quantitative Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Schreib-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Word, Excel und Access
• Initiative und Fähigkeit, unter Druck in einem sich verändernden Umfeld selbstständig zu arbeiten
• Reaktionsschnell und anpassungsfähig an das Teamumfeld
• Fähigkeit, innerhalb des Landes zu reisen, um Audits durchzuführen

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss oder höher in einem relevanten wissenschaftlichen Fachgebiet
• Ausgezeichnete quantitative Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf Biometrie, Statistik sowie Wachstums- und Ertragsmodellierung
• Erfahrung mit Finanzanalyse und/oder Rohstoffökonomie
• Kalifornien-registrierter Forstwirtschaftsfachmann oder andere zertifizierte Forstwirtschaftsfachmann-Qualifikation
• ARB-akkreditierter Lead Verifier für das Compliance Offset Protocol – US-Waldprojekte
• CAR-Hauptprüfer
• Mit Sitz im Südosten der Vereinigten Staaten

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.

Geschätztes Jahresgehalt
70.000 bis 90.000 US-Dollar

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.