Überblick über das Unternehmen
SCS Global Services ist ein Pionier und führend auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsstandards und der Zertifizierung durch Dritte und arbeitet seit über 40 Jahren in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter und Klima. Als gemeinnützige Gesellschaft haben wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken verpflichtet und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse einen positiven Wandel voran.

Stellenbeschreibung
Das Programm zur Überprüfung von Treibhausgasemissionen (GHG) von SCS überprüft seit 2008 CO₂-Ausgleichszahlungen und hat bis heute über 380 Millionen Tonnen CO₂e verifiziert. Dabei erbringt SCS Dienstleistungen zur Überprüfung von Treibhausgasemissionen für eine Vielzahl von Branchen, darunter das verarbeitende Gewerbe, den Verkehrssektor, Kommunen und gemeinnützige Organisationen. Das GHG-Verifizierungsprogramm stützt sich auf die fundierte Expertise von SCS, um den globalen CO₂-Markt zu bedienen. SCS wurde bereits mehrfach zum besten Verifizierungsunternehmen gewählt. Zu den Käufern von durch SCS verifizierten Emissionsausgleichen zählen mehrere Fortune-100-Unternehmen, und SCS gilt als anerkannter Vordenker in den Bereichen CO₂-Handel und Klimawandel.

Der Verification Scientist I, GHG Forestry ist ein leitender Auditor, der für die Durchführung von Bewertungen gemäß verschiedener freiwilliger und verbindlicher Standards für CO₂-Kompensationen verantwortlich ist. Zu den Projektarten gehören Projekte in der Kategorie „Forstwirtschaft und Landnutzung“ (z. B. verbesserte Waldbewirtschaftung, Aufforstung/Wiederaufforstung, REDD+, Feuchtgebiete, Mangroven, Bodenkohlenstoff) sowie Nachhaltigkeitsprogramme auf Landschaftsebene. Zu den Aufgabenbereichen gehören die Prüfung von Unterlagen, die Quantifizierung, die Modellierung von Wachstum und Ertrag, georäumliche Analysen, Erkundungen und Messungen vor Ort im Wald, Befragungen von Interessengruppen sowie die Erstellung von Berichten für CO₂-Kompensationsprojekte und -Programme weltweit.

Einschlägige Normen/Schemata

• American Carbon Registry (ACR)
• Cap-and-Trade-Programm des California Air Resources Board
• Klima-Aktionsreserve
• Allianz für Klima, Gemeinschaft und Biodiversität
• Verifizierter Kohlenstoff-Standard
• Weitere relevante Programme

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Revision

• Bewertung der Managementpraktiken und der Projektdokumentation von CO₂-Projekten
• Durchführung von Dokumentenprüfungen und quantitativen Analysen, einschließlich der Überprüfung von Bestandsberechnungen, Waldwachstums- und Ertragsmodellen, GIS- und/oder Fernerkundungsdaten
• Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen, einschließlich Befragungen des Projektpersonals, Erkundungen vor Ort und der Bewertung der Verfahren zur Waldinventur
• Ergebnisse der Überprüfung festhalten und Prüfungsberichte erstellen
• Die Arbeit der beauftragten Wirtschaftsprüfer/Berater beaufsichtigen
• Umfassende, klare technische Prüfberichte mit zunehmender Komplexität (z. B. umfangreicher Prüfumfang, komplexe Branche, Norm), einschließlich der entsprechenden Berechnungen, der Auswertung der Prüfergebnisse und der Recherche

Kundenmanagement

• Den Prüfungsprozess mit den Mandanten abstimmen
• Stellen Sie sicher, dass die Kunden die für die Prüfung erforderlichen Daten und Informationen bereitstellen.
• Auf Fragen und Anliegen von Kunden eingehen
• Ein hohes Maß an Kundenservice und Kundenzufriedenheit gewährleisten
• Ein Audit-Portfolio unter gewisser Unterstützung und Aufsicht parallel verwalten

Qualitätsmanagement

• Sich umfassende und aktuelle Kenntnisse über die Programmstandards und -protokolle aneignen und auf dem neuesten Stand halten
• Bei Bedarf Programmänderungen vorschlagen und umsetzen, um die Einhaltung der ISO-Qualitätsstandards durch SCS sicherzustellen
• Bei Bedarf am internen und externen Auditprozess mitwirken

Auditorenschulung

• Mitwirkung bei der Schulung von Mitarbeitern sowie von externen Wirtschaftsprüfern und Beratern

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Forstwirtschaft oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebietsowie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich
• Erfahrung mit der Anwendung gängiger Methoden der Waldinventur im Feld
• Erfahrung mit der Anwendung von Feldmessverfahren
• Fundierte Kenntnisse in ArcGIS und/oder Fernerkundungsanwendungen
• Hervorragende quantitative Fähigkeiten
• Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel und Access
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, unter Druck in einem sich wandelnden Umfeld selbstständig zu arbeiten
• Reaktionsfähig und anpassungsfähig im Teamumfeld
• Bereitschaft zu Inlandsreisen zur Durchführung von Prüfungen

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss oder höher in einem einschlägigen wissenschaftlichen Fachgebiet
• Hervorragende quantitative Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf Biometrie, Statistik sowie Wachstums- und Ertragsmodellierung
• Erfahrung im Bereich Finanzanalyse und/oder Rohstoffökonomie
• Zulassung als professioneller Förster in Kalifornien oder eine andere Zertifizierung als Förster
• ARB-akkreditierter leitender Prüfer für das Compliance-Offset-Protokoll – Waldprojekte in den USA
• CAR-Leitprüfer
• Mit Sitz im Südosten der Vereinigten Staaten

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.

Geschätztes Jahresgehalt
60.000 $ – 88.000 $

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.