Überblick über das Unternehmen
Seit 1984 ist SCS Global Services ein Pionier und führend auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsstandards und der Zertifizierung durch Dritte. Wir sind in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter und Klima tätig. In Zusammenarbeit mit Unternehmen, Regierungsbehörden, Nichtregierungsorganisationen und Interessengruppen bemühen wir uns, die Ziele der nachhaltigen Entwicklung durch unabhängige Bewertungen, die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse und innovative Lösungen voranzutreiben. Durch diese Dienstleistungen ermöglichen wir es Entscheidungsträgern und Einkäufern, fundierte Entscheidungen zu treffen, verschaffen Innovatoren einen Wettbewerbsvorteil und tragen dazu bei, die Entwicklung von Führungsstandards voranzutreiben, um einen Rahmen für kontinuierliche Verbesserungen zu schaffen.

Stellenbeschreibung
Der Technical Specialist, Forestry ist ein leitender Auditor für Waldbewirtschaftung und Produktkette, der für zuverlässige Zertifizierungsentscheidungen verantwortlich ist und eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Glaubwürdigkeit und hohen Qualität unserer Zertifizierungsdienstleistungen durch Dritte spielt. Die Rolle umfasst die Auslegung und Umsetzung von Standards, die Qualitätskontrolle von Audits, einen schnellen und professionellen Kundenservice sowie administrative und technische Unterstützung für nationale und internationale Auditoren vor Ort, Kunden, verbundene Büros und Kollegen.

Einschlägige Normen/Schemata

• Forest Stewardship Council (FSC)
• PEFC-Produktionskette (Chain of Custody)
• Zertifizierung für verantwortungsvolles Holz
• Initiative für nachhaltige Forstwirtschaft (SFI)
• Zertifizierung des Programms für nachhaltige Biomasse (SBP)
• Andere, wie festgelegt

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Auditierung und technisches Fachwissen

• Durchführung solider und detaillierter Audits zur Waldbewirtschaftung und Produktkette
• Führen Sie Audits in verschiedenen forstwirtschaftlichen, industriellen und städtischen Umgebungen durch, beispielsweise bei Holzunternehmen, staatlichen Landverwaltern, Sägewerken, Pelletfabriken, Möbelherstellern, Papierhändlern, Druckereien usw.
• Erstellung von qualitativ hochwertigen Prüfungsberichten, die genaue, detaillierte und einheitliche Beschreibungen von Nachweisen und Feststellungen gewährleisten
• Selbstständig oder mit Teams die Managementpraktiken von Organisationen in Bezug auf die geltenden Zertifizierungsstandards bewerten
• Beherrschung der Programm- und Zertifizierungsanforderungen, um einen pragmatischen Ansatz für eine Vielzahl von Prüfungsumständen zu gewährleisten und gleichzeitig die Integrität des Zertifizierungssystems (z. B. FSC, PEFC, SFI usw.) zu wahren
• Prüfberichte überprüfen, um Aufsicht und Qualitätskontrolle zu gewährleisten
• Entscheidungen über die Erteilung, Aufrechterhaltung, Einschränkung, Erweiterung, Aussetzung oder Beendigung der Zertifizierung auf der Grundlage des Nachweises der Konformität mit den Anforderungen treffen
• Unterstützung der fortlaufenden Schulung und Leistungsbewertung von Auditoren
• Änderungen, die sich auf die Zertifizierung auswirken (entweder vom Kunden oder vom System initiiert), prüfen und umsetzen
• Überwachen Sie den Status der Nichtkonformitäten Ihrer Kunden.
• Sicherstellung der Umsetzung von Programmverfahren und Dokumenten
• Führen Sie bei Bedarf Zeugen- und interne Audits durch.

Kundenmanagement

• Koordinieren Sie den Auditprozess mit Kunden und Stakeholdern.
• Sicherstellen, dass die Kunden die erforderlichen Daten und Informationen bereitstellen
• Bieten Sie während des gesamten Auditprozesses einen hohen Kundenservice.
• Arbeiten Sie das ganze Jahr über mit Kunden an Fragen und Anliegen im Zusammenhang mit der Zertifizierung.
• Kundendateien und -unterlagen in den entsprechenden Ordnern und Datenbanken genau und konsistent verfolgen

Kommunikation

• Kommunizieren Sie regelmäßig mit Kunden und Wirtschaftsprüfern sowie internationalen Mitarbeitern/Wirtschaftsprüfern, um sicherzustellen, dass diese über Änderungen von Richtlinien, Verfahren und Anforderungen informiert sind.
• Anforderungen klar, effektiv und prägnant kommunizieren
• Unterstützung bei der Entwicklung von externen Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei der Entwicklung und Verteilung von Schulungsmaterialien für Auditoren

Qualität und Programmentwicklung

• Unterstützung des Qualitätsprogramms der Abteilung und Umsetzung von Qualitätsinitiativen
• Unterstützung bei der Entwicklung interner Verfahren und Richtlinien
• Unterstützung bei der Überwachung des Akkreditierungsstatus und interner Nichtkonformitäten

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Forstwirtschaft, Naturressourcen, Ökologie oder einem verwandten Fachgebiet und
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Forstwirtschaft, im Management natürlicher Ressourcen oder einem verwandten Bereich und
• Angewandte Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder Qualitätssicherung
• Flüssiges Englisch mit Berufserfahrung, die professionelle und technische mündliche und schriftliche Kommunikation umfasst
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Organisation und Prioritätensetzung mit außergewöhnlicher Liebe zum Detail
• Starke Orientierung an Kundenservice und Teamarbeit
• Beherrschung von Unternehmenssoftware wie Outlook, Word, Excel und Datenbankmanagement
• Initiative, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, reaktionsschnell und anpassungsfähig in einem Teamumfeld
• Fähigkeit, in den USA zu arbeiten und bei Bedarf für Audits im In- und Ausland zu reisen

Bevorzugte Qualifikationen

• Qualifikation als leitender Auditor für Waldbewirtschaftung und Produktkette für FSC, SFI und andere relevante Dienstleistungen/Systeme, z. B. PEFC, SBP
• Lizenzierte oder registrierte Forstwirtschaftsfachkraft

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.

Geschätztes Jahresgehalt
$50,918.40 - $66,266.74

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.