Unternehmensübersicht
SCS Consulting Services bietet maßgeschneiderte strategische Beratungslösungen, die sich mit Klimarisiken, Lebensmittelsicherheit und Resilienz von Lebensmittelsystemen, naturbasierten Maßnahmen, der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der Minderung von Umweltauswirkungen befassen. Wir konzentrieren uns intensiv darauf, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen, Vertrauen aufzubauen und strategische Erkenntnisse und Werte zu erschließen. Unser Team verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und ein unerschütterliches Bekenntnis zu wissenschaftlicher Genauigkeit, Glaubwürdigkeit und Transparenz. Wir widmen uns der Umsetzung transformativer Nachhaltigkeitslösungen, die bedeutende Veränderungen innerhalb von Organisationen vorantreiben.

Stellenbeschreibung
SCS Consulting Services sucht einen Director, Climate Solutions mit fundierter Erfahrung in den Bereichen Treibhausgasbilanzierung und CO2-Fußabdruck-Methoden, klimabezogene und naturbezogene Offenlegungs- und Berichtsprotokolle, Dekarbonisierungsinitiativen und allgemeine Nachhaltigkeitsstrategien. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte technische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Geschäftsentwicklungs- und Angebotsprozesse durch effektive Kundenkommunikation und Präsentationsansätze zu unterstützen. Der Director muss über nachweisliche Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit der Industrie sowie in der gemeinsamen Projektplanung und -durchführung verfügen. Neben den erforderlichen technischen Fähigkeiten legen wir Wert auf eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und eine effektive, zeitnahe Kommunikation mit Kollegen und Kunden unterschiedlicher Herkunft und Kultur. Diese Position ist virtuell und bietet die Möglichkeit einer dynamischen hybriden Arbeitsumgebung in der Bay Area oder an anderen ausgewählten Standorten in den Vereinigten Staaten.

Die Einreichung eines Anschreibens, in dem relevante Projekterfahrungen und/oder Arbeitsbeispiele zusammengefasst sind, wird dringend empfohlen.

Einschlägige Normen/Schemata

• Alle SCS-Beratungsdienstleistungen

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Technische Leitung und Umsetzung

• Leitung der Treibhausgasinventare der Bereiche 1, 2 und 3 in einer Reihe von Organisationen und Sektoren
• Entwicklung und Anwendung von Strategien zur Treibhausgasbilanzierung und Dekarbonisierung in verschiedenen Wertschöpfungsketten, einschließlich komplexer Lieferketten und landnutzungsintensiver Sektoren (z. B. Lebensmittel und Landwirtschaft)
• Führen Sie das Team und den Kunden in die relevanten Methoden und Protokolle ein, darunter IFRS S2, GHG Protocol (Land Sector and Removals Standard) und SBTi Guidance (FLAG) sowie relevante Rahmenwerke für die Offenlegung von Berichten wie CDP.
• Effektiver Einsatz relevanter Softwaretools für die Klima- und Nachhaltigkeitsberichterstattung, darunter Plattformen zur CO2-Bilanzierung, Tools zur Analyse von Klimarisiken und Szenarien, ESG-Berichterstattungssysteme und fortschrittliche Business-Analytics-Software.
• Unterstützung der Erweiterung des innovativen Angebots „Total Climate Footprint™“ und „Super Pollutant Advisory“ in Zusammenarbeit mit der „Global Heat Reduction Initiative“ von SCS
• Die Bedürfnisse der Kunden und Datensätze verstehen, um diese mit zeitgebundenen Zielen und Vorgaben in Dekarbonisierungsstrategien umzusetzen.
• Überprüfung und Sicherstellung der technischen Qualität von Treibhausgasinventaren und CO2-Bilanzen, Unterstützung der Integration dieser Datensätze in umfassendere Nachhaltigkeits- und ESG-Berichterstattungsmaßnahmen
• Technische Ergebnisse in klare, entscheidungsrelevante Erkenntnisse für Kunden umsetzen
• Nutzen Sie Ihre außergewöhnlichen Projektmanagementfähigkeiten, um branchenführende Ergebnisse innerhalb des Projektumfangs und des Budgets zu planen, umzusetzen und zu erzielen.

Teamführung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Technical Manager von Climate Solutions, um Projektteams mit einem praxisorientierten, unterstützenden Führungsstil zu leiten und zu betreuen.
• Technische Überwachung, Coaching und Eskalationsunterstützung bei komplexen oder neuartigen Problemen
• Legen Sie Leistungsziele mit klaren Vorgaben fest, die als Grundlage für die laufende Leistungsbewertung dienen. Führen Sie regelmäßig Einzelgespräche mit Ihren direkten Untergebenen durch.

Engagement in der Branche und Vordenkerrolle

• Als Spezialist für Branchenkontakte fungieren und die Organisation in Branchenforen, Arbeitsgruppen und bei externen Veranstaltungen vertreten.
• Tragen Sie zu einer Vordenkerrolle bei, die auf praktischer Erfahrung und sich weiterentwickelnden Best Practices basiert.
• Proaktive Identifizierung neuer Trends und Mitgestaltung der Zukunft der Klimaführerschaft

Kunden- und Angebotsbetreuung

• Unterstützung bei der Festlegung des Umfangs, der Angebotserstellung und den Kundengesprächen für technisch komplexe Aufgaben im Bereich Nachhaltigkeit und Treibhausgasbilanzierung
• Beitrag zur Entwicklung neuer oder erweiterter Dienstleistungen auf der Grundlage von Erkenntnissen über die Leistungserbringung und den Bedürfnissen des Sektors
• Nehmen Sie an strategischen Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsinitiativen teil und arbeiten Sie dabei eng mit dem Führungsteam der Consulting Services zusammen.

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in relevanten Fachbereichen wie Umweltwissenschaften, Umweltpolitik oder verwandten Bereichen oder
• Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsbranche und
• Über 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Treibhausgasbilanzierung und Nachhaltigkeit, erworben in Beratungs- und/oder internen Funktionen und
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsumgebung, einschließlich Zeiterfassung und Erbringung abrechnungsfähiger Leistungen, die in einem oder mehreren Dienstleistungsbereichen Einnahmen generieren.
• Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Treibhausgasinventaren für Unternehmen aus verschiedenen Branchen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Standards und Rahmenwerke, darunter GHG Protocol, ISO 14064, IFRS S2, SBTi (einschließlich FLAG, sofern zutreffend) und TNFD
• Erfahrung in der Überprüfung von Treibhausgasinventaren hinsichtlich ihrer technischen Genauigkeit und Übereinstimmung mit Best Practices
• Komfortabel im Umgang mit Kunden und Beitrag zu Angeboten auf der Grundlage von technischem Fachwissen
• Vollständige Sprachbeherrschung in Englisch und Berufserfahrung, die professionelle schriftliche Kommunikation umfasst
• Beherrschung von Unternehmenssoftware wie Outlook, Word, Excel und Datenbankmanagement
• Initiative, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld selbständig unter Druck zu arbeiten

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss oder Promotion in einem relevanten Fachgebiet
• Erfahrung mit Lebenszyklusanalysen (LCA) und/oder Produkt-Kohlenstoff-Fußabdrücken (PCFs)
• Vertrautheit mit CO2-Bilanzierung und Nachhaltigkeitsdatenplattformen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern oder Assurance-Anbietern
• Exposition gegenüber umfassenderer Nachhaltigkeits- oder ESG-Berichterstattung (z. B. CDP, GRI, SASB)
• Geschäftliche Sprachkenntnisse in Spanisch oder Portugiesisch

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.

Geschätztes Jahresgehalt
110.000 $ – 150.000 $

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.