Überblick über das Unternehmen
SCS Global Services ist ein Pionier und führend auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsstandards und der Zertifizierung durch Dritte und arbeitet seit über 40 Jahren in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter und Klima. Als gemeinnützige Gesellschaft haben wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken verpflichtet und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse einen positiven Wandel voran.

Job-Übersicht
Das Aquakultur-Zertifizierungsprogramm von SCS Global Services bietet weltweit hochwertige Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen durch Dritte an. Die Bandbreite des Programms reicht von kleinen, in Familienbesitz befindlichen Garnelenkonzessionen bis hin zu großen, vertikal integrierten Lachsproduktionskonzernen sowie den Futtermittelherstellern, die diese Betriebe beliefern.

Unter der Leitung des Technischen Leiters und mit Unterstützung der Programmkoordinatoren wird der Technische Spezialist I, Aquakultur, eine Mischung aus Vor-Ort- und Fernaudits in Futtermühlen und Fischverarbeitungsbetrieben durchführen. Bei entsprechender Erfahrung können auch Audits in landwirtschaftlichen Betrieben durchgeführt werden. Zu den weiteren Aufgaben gehört die programmatische und technische Unterstützung von Auditoren, Kunden, internationalen Partnerorganisationen und Kollegen. Diese Position erfordert bis zu 50 % Reisetätigkeit im Jahr, einschließlich internationaler Reisen innerhalb der Region.

Einschlägige Normen/Schemata

• Aquakultur Stewardship Council (ASC) Betrieb
• Aquakultur Stewardship Council (ASC) Futtermittel
• Beste Praktiken der Aquakultur (BAP)

Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten
Projektleitung

• Planung und Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen von Aquakulturbetrieben anhand der geltenden Normen
• als Projektleiter für zugewiesene Projekte fungieren und den reibungslosen Ablauf vom Abschluss der Prüfung bis zur Zertifizierungsentscheidung sicherstellen
• Kontaktaufnahme mit Interessengruppen zur Erläuterung des Prüfungsverfahrens; Aufzeichnung und Behandlung aller eingegangenen Kommentare

Rechnungsprüfung und technische Beaufsichtigung

• Ausarbeitung und Vorlage eines detaillierten Berichts über die Prüfungsergebnisse unter Verwendung der entsprechenden Berichtsvorlage
• Entscheidungen über die Zertifizierung von Prüfungsprojekten treffen
• fachliche Überprüfung der von anderen Mitarbeitern oder Vertragsprüfern vorgelegten Berichte
• Überprüfung und Feststellung der Angemessenheit der Reaktion des Kunden auf Nichtkonformitäten in einer angemessenen Zeitspanne
• Aufrechterhaltung der beruflichen und technischen Kompetenzen durch die Teilnahme an Weiterbildungsseminaren, die Lektüre von Fachveröffentlichungen, den Aufbau persönlicher Netzwerke und die Teilnahme an Berufsverbänden

Programmqualität und -entwicklung

• Unterstützung der Akkreditierung durch Beteiligung an der Schließung interner und externer Nichtkonformitäten, einschließlich der Durchführung von Ursachenanalysen und der Umsetzung von Abhilfemaßnahmen
• Teilnahme an internen und externen Audits und Gewährleistung der kontinuierlichen Einhaltung einschlägiger Standards und Strategien, soweit erforderlich
• Zusammenarbeit mit den Eigentümern von Normen zur Aktualisierung und Weiterentwicklung von Normen und zugehörigen Verfahren und Materialien, soweit erforderlich
• SCS auf Messen, Konferenzen/Symposien, technischen Workshops usw. professionell vertreten

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Aquakultur, Lebensmittelwissenschaft, Umweltwissenschaft oder einem verwandten Bereich und
• Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der Verarbeitung von Fisch und Meeresfrüchten und/oder in der Futtermittelproduktion
• Fließende Beherrschung der englischen und spanischen Sprache mit Berufserfahrung, die professionelle mündliche und schriftliche Kommunikation einschließt
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Zeit- und Projektmanagement
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Multi-Tasking und Prioritätensetzung
• Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details, Kundenservice und Teamworkorientierung
• Beherrschung von Unternehmenssoftware wie Outlook, Word, Excel und Datenbankmanagement
• Initiative, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld selbständig unter Druck zu arbeiten
• Die Fähigkeit, legal in den USA zu arbeiten und bei Bedarf bis zu 50 % im In- und Ausland zu reisen

Bevorzugte Qualifikationen

• Jüngste Erfahrungen mit der Prüfung von Standards für die Verarbeitung von Meeresfrüchten, Futtermitteln oder ähnlichen Standards durch Dritte
• Nachgewiesene Kenntnisse der einschlägigen Normen und Prüfungsverfahren
• Dokumentation der erfolgreichen Schulung nach dem SPS-Standard von BAP oder dem ASC-Futtermittelstandard
• Nachweis einer Schulung zum leitenden Auditor, die auf den Grundsätzen der ISO 19011 basiert

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.

Geschätztes Jahresgehalt
$50,918.40 - $66,266.74

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.