Überblick über das Unternehmen
SCS Global Services ist ein Pionier und führend auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsstandards und der Zertifizierung durch Dritte und arbeitet seit über 40 Jahren in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter und Klima. Als gemeinnützige Gesellschaft haben wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken verpflichtet und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse einen positiven Wandel voran.

Job-Übersicht
Der Technical Specialist I, Flooring (Bodenbelag) ist ein Prüfer innerhalb der Abteilung Environmental Certification Services (ECS), der Bauprodukte anhand von Nachhaltigkeitsstandards kritisch bewertet, um branchenweit anerkannte Zertifizierungen wie FloorScore, ASSURE, GreenSquared, NSF 332 - Sustainability for Resilient Flooring, NSF 140 - Sustainability for Carpet und andere Produktleistungsstandards zu erhalten. Programmzertifizierungen ermöglichen es Unternehmen, ihre zertifizierten Produkte auf dem Markt zu vermarkten und die Einhaltung von Kriterien für umweltfreundliches Bauen wie USGBC - LEED, CHPS und verschiedene staatliche Einkaufsspezifikationen zu bestätigen.

Diese Position unterstützt den Programmmanager aktiv bei der Erledigung abrechenbarer Aufgaben, der laufenden Programmentwicklung, der Sicherstellung der Konformität mit den Anforderungen des Unternehmens und der Qualitätskontrolle des Programms sowie bei anderen zugewiesenen Aufgaben.

Einschlägige Normen/Schemata

• ASSURE
• Nachhaltigkeitsstandard für Teppiche
• Validierung von Umweltansprüchen
• FloorScore
• GreenSquared
• Nachhaltigkeitsstandard für elastische Bodenbeläge
• Andere, wie festgelegt

Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten
Projektleitung

• Koordinierung und Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen (falls erforderlich) und Prüfungen am Schreibtisch für inländische und internationale Kunden nach Maßgabe des Auftrags
• Abschluss von Prüfungen unter Einhaltung des vereinbarten Zeitrahmens, der Berichtspflichten und der fachlichen Anforderungen
• Unterstützung bei der Dokumentation, Kommunikation und dem Abschluss von Prüfungsfeststellungen
• Unterstützung bei der Erstellung des Verifizierungsberichts und der Verifizierungserklärung
• Rechtzeitige und professionelle Kommunikation mit internen Mitarbeitern und externen Kunden

Rechnungsprüfung und technisches Fachwissen

• Verfassen klarer technischer Auditberichte gemäß den Programmanforderungen, mit zunehmender Komplexität (umfassender Geltungsbereich, komplexe Branche, Standard), einschließlich anwendbarer Berechnungen, Interpretation von Prüfergebnissen und Recherche
• Durchführung von Datenanalysen und Modellierung
• Interpretation der Analyseergebnisse und Erstellung schriftlicher Berichte

Qualität und Programmentwicklung

• Erbringung von Verifizierungsdienstleistungen in Übereinstimmung mit den SCS-Unternehmens- und Programmqualitätsanforderungen sowie Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Akkreditierungsaudits
• Unterstützung des SCS-Qualitätsmanagementsystems durch Pflege der Kompetenzaufzeichnungen, einschließlich des Schulungsprotokolls, abgeschlossener Kalibrierungsaktivitäten und aktueller Kenntnisse des SCS-Programms und der Anforderungen externer Systeme

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in einem quantitativen, wissenschaftlichen oder umweltbezogenen Bereich und
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung oder Kenntnisse über Fertigungsprozesse, Zertifizierung durch Dritte oder Lieferkettenmanagement
• Fähigkeit zur Interpretation von Standardanforderungen
• Hervorragende Detailgenauigkeit, Fähigkeiten in den Bereichen technisches Schreiben, Beobachtung und Datenverwaltung
• Nachgewiesene Fähigkeiten in analytischem und kritischem Denken
• Ausgezeichnetes Zeitmanagement und nachgewiesene Fähigkeit, Fristen einzuhalten
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kundenmanagement und Kundendienst
• Sehr gute Fähigkeit, Prioritäten bei mehreren Aufgaben und Fristen zu setzen
• ist in einem von Fristen geprägten Umfeld in der Lage, komplexe Aufgaben und Aufgabenstellungen fristgerecht zu erledigen
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in einem Team produktiv zu arbeiten
• fließende Englischkenntnisse und Berufserfahrung in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation
• Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen einschließlich Word, Excel, PowerPoint und Outlook; Excel für Fortgeschrittene

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss oder höher in Chemie oder einem gleichwertigen Fachgebiet
• Status als leitender Auditor/Practitioner für ISO 9001 oder ISO 14001
• Berufserfahrung in einer der folgenden Branchen: Baumaterialien, Möbel oder Verpackung
• Berufserfahrung als Wirtschaftsprüfer in einem einschlägigen Bereich
• Erfahrung mit oder Kenntnisse über Bewertungssysteme für grünes Bauen (z. B. LEED AP)
• Fließende schriftliche und mündliche Beherrschung von Mandarin, Hindi oder einer anderen relevanten Sprache

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.

Geschätztes Jahresgehalt
$51,000 - $65,000

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.