Überblick über das Unternehmen
SCS Global Services ist ein Pionier und führend auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsstandards und der Zertifizierung durch Dritte und arbeitet seit über 40 Jahren in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter und Klima. Als gemeinnützige Gesellschaft haben wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken verpflichtet und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse einen positiven Wandel voran.

Job-Übersicht
Der Technical Associate für das Programm Responsible Sourcing Strategies in der Abteilung Food & Agriculture arbeitet an mehreren Projekten, einschließlich kundenspezifischer Programme für verantwortungsvolle und nachhaltige Beschaffung, sowie an anderen Programmen, die derzeit entwickelt werden. Zu den Hauptaufgaben des technischen Mitarbeiters gehören die Planung von Audits, die Überprüfung von Berichten sowie die Anleitung und Schulung von Auditoren und SCS-Partnern. Diese Position arbeitet mit dem Direktor, dem Manager und anderen Programmmitarbeitern bei der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Standards, Programmmaterialien und Verfahren für bereits bestehende und in Entwicklung befindliche Programme zusammen. Zu den weiteren Aufgaben können die Erforschung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an Messen, Konferenzen und Schulungen gehören. Der technische Mitarbeiter ist dem Programmmanager unterstellt, arbeitet eng mit den Prüfern zusammen und unterstützt den Direktor.

Einschlägige Normen/Schemata

• Cooxupé
• Driscoll's
• Fazer
• Ferrero
• Andere, wie festgelegt

Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten
Rechnungsprüfung

• Planung von Audits/Verifizierungen nach internen Richtlinien und Sicherstellung, dass Audits/Verifizierungen nach Bedarf vom Betriebsteam geplant und durchgeführt werden
• Überprüfung von Audit-/Verifizierungsberichten, die von Prüfern des Personals und regionalen Prüfern erstellt wurden
• Beobachtung von Vor-Ort-Audits/Überprüfungen von landwirtschaftlichen Produktionsstätten nach Bedarf
• Durchführung von Prüfungen am Schreibtisch nach Bedarf
• Vorbereitung von Arbeitsaufträgen und Rechnungen für Kunden nach Bedarf

Kommunikation

• Sicherstellen, dass die Kommunikation zwischen SCS-Prüfern und Kunden rechtzeitig erfolgt
• Leitung der Kommunikation mit dem Kunden mit Unterstützung des Managers
• Teilnahme an Schulungen, Messen, Konferenzen und Sitzungen, soweit erforderlich

Technische Unterstützung

• Beratung und Unterstützung von Prüfern und anderen Partnern in englischer, portugiesischer oder spanischer Sprache per E-Mail und Telefon mit Prüfern und anderen dritten Organisationen
• Vorbereitung schriftlicher Aktualisierungen von Leitlinien und Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden nach Bedarf
• Entwicklung, Übersetzung und Bearbeitung von Programmmaterialien, Berichten und Berichtsvorlagen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen und entsprechenden Materialien

Programm-Entwicklung

• Durchführung von Forschungsarbeiten zur Unterstützung der Entwicklung neuer und bestehender Programme
• Entwicklung von Standards, Programmmaterialien und Verfahren im Zusammenhang mit bereits bestehenden oder in der Entwicklung befindlichen Programmen

Betrieb

• Unterstützung des Direktors und des Managers bei der Verwaltung von Vertragsprüfern und ggf. Personalprüfern
• Sicherstellung der Einhaltung des SCS-Qualitätssystems durch das Programm
• Unterstützung und ggf. Vertretung des Programms bei internen SCS-Initiativen, wie z. B. der ISO-Akkreditierung usw.
• Zusätzliche Aufgaben nach Maßgabe des Direktors und des Vorgesetzten

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich (z. B. Landwirtschaft und/oder internationale Entwicklung) und
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem einschlägigen Beruf, idealerweise im Bereich der Agrar- oder Lebensmittelsysteme
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen technisches Schreiben, Beobachtung und Datenmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und nachgewiesene Fähigkeit zur kritischen Analyse
• Fähigkeit, zeitkritische Projekte durchzuführen und realistische Fristen einzuhalten; Fähigkeit zum Zeitmanagement
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Liebe zum Detail
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten; Reaktionsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in einem Teamumfeld
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office einschließlich Word, Excel und PowerPoint
• Fließende Beherrschung von Spanisch und/oder Portugiesisch

Bevorzugte Qualifikationen

• Ein Master-Abschluss in einem einschlägigen Fach kann anstelle von Berufserfahrung in Betracht gezogen werden.
• Angewandte Erfahrung in der tropischen Landwirtschaft und/oder Erfahrung in der Arbeit mit landwirtschaftlichen oder gartenbaulichen Produktionssystemen in den USA
• Erfahrung mit Audits und Auditplanung, Zertifizierungssystemen, Qualitätssystemen nach ISO 9001:2008 oder anderen einschlägigen Industrienormen
• Erfahrung mit der Erhebung und Analyse quantitativer und qualitativer Daten
• Erfahrung in der Entwicklung und/oder Durchführung von Schulungen

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.

Geschätztes Jahresgehalt
$51,000 - $65,000

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.