Fernarbeit im Wald

Karriere bei SCS Global Services

Ein großartiger Ort zum Arbeiten. Aktuelle Stellenausschreibungen werden hier veröffentlicht, sobald sie verfügbar sind.

Technischer Spezialist I, ISCC Europa

  • Vollzeit
  • Abgelegen, Europa

Überblick über das Unternehmen
Seit 1984 ist SCS Global Services ein Pionier und führend auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsstandards und der Zertifizierung durch Dritte. Wir sind in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter und Klima tätig. In Zusammenarbeit mit Unternehmen, Regierungsbehörden, Nichtregierungsorganisationen und Interessengruppen bemühen wir uns, die Ziele der nachhaltigen Entwicklung durch unabhängige Bewertungen, die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse und innovative Lösungen voranzutreiben. Durch diese Dienstleistungen ermöglichen wir es Entscheidungsträgern und Einkäufern, fundierte Entscheidungen zu treffen, verschaffen Innovatoren einen Wettbewerbsvorteil und tragen dazu bei, die Entwicklung von Führungsstandards voranzutreiben, um einen Rahmen für kontinuierliche Verbesserungen zu schaffen.

Stellenübersicht
Als Technischer Spezialist I in der Abteilung Energie, Biomaterialien und Kreislaufwirtschaft (EBC) wird diese Position die direkte Arbeit mit dem ISCC-Programm und je nach Bedarf mit weiteren Programmen beinhalten. Zu den Hauptaufgaben des Technical Specialist I gehören die Durchführung von Vor-Ort-Audits bei Kunden, die Verwaltung von Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Kommunikation mit Kunden, die Koordination von Auditprojekten und die Überprüfung von Auditberichten, Plänen für Korrekturmaßnahmen und anderen auditbezogenen Dokumenten. Die Technische Fachkraft I ist außerdem für die laufende Dokumentation und Überprüfung aller oben genannten Aktivitäten in der SCS-Datenbank zuständig und unterstützt die Entwicklung von Dokumenten und Verfahren.

Einschlägige Normen/Schemata

  • Internationale Nachhaltigkeits- und Kohlenstoffzertifizierung (ISCC)
  • Integrierte Managementsysteme (IMS)
  • Runder Tisch für nachhaltige Biomaterialien (RSB)

Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten
Projektleitung

  • Durchführung von Vor-Ort- und Schreibtisch-Audits gemäß den Standard- und Überprüfungsanforderungen, wie zugewiesen
  • Durchführung der erforderlichen Datenprüfungen für Bestandsdaten und Datenverwaltungssysteme
  • Unterstützung bei der Entwicklung der Risikobewertung und des Prüfplans
  • Abschluss von Prüfungen unter Einhaltung des vereinbarten Zeitrahmens, der Berichtspflichten und der fachlichen Anforderungen
  • Unterstützung bei der Dokumentation, Kommunikation und dem Abschluss von Prüfungsfeststellungen
  • Unterstützung bei der Erstellung des Verifizierungsberichts und der Verifizierungserklärung
  • Rechtzeitige und professionelle Kommunikation mit internen Mitarbeitern und externen Kunden

Rechnungsprüfung und technisches Fachwissen

  • Verfassen klarer technischer Prüfungsberichte mit zunehmender Komplexität (umfassender Geltungsbereich, komplexe Branche, Standard), einschließlich anwendbarer Berechnungen, Interpretation der Prüfergebnisse und Recherchen
  • Durchführung von Datenanalysen und Modellierung
  • Interpretation der Analyseergebnisse und Erstellung schriftlicher Berichte

Qualität und Programmentwicklung

  • Erbringung von Verifizierungsdienstleistungen in Übereinstimmung mit den SCS-Unternehmens- und Programmqualitätsanforderungen sowie Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Akkreditierungsaudits
  • Unterstützung des SCS-Qualitätsmanagementsystems durch Pflege der Kompetenzaufzeichnungen, einschließlich des Schulungsprotokolls, abgeschlossener Kalibrierungsaktivitäten und aktueller Kenntnisse des SCS-Programms und der Anforderungen externer Systeme

Mindestqualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in einem technischen Fachgebiet (z. B. Chemie, Biologie, Umweltwissenschaften oder verwandt) und
  • 2+ Jahre Erfahrung in einem verwandten Sektor
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen technisches Schreiben, Beobachtung und Datenmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und nachgewiesene Fähigkeit zur kritischen Analyse
  • Ausgezeichnetes Zeitmanagement und nachgewiesene Fähigkeit, Fristen einzuhalten
  • Fähigkeit zur Durchführung zeitkritischer Projekte und zur Einhaltung realistischer Fristen
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Liebe zum Detail
  • Vollkommene Beherrschung der englischen Sprache mit Berufserfahrung in der professionellen mündlichen und schriftlichen Kommunikation
  • Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen einschließlich Word, Excel, PowerPoint und Outlook; Excel für Fortgeschrittene
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten; Reaktionsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an ein Teamumfeld

Bevorzugte Qualifikationen

  • Mehrsprachigkeit (z. B. Englisch und Deutsch)

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Mitarbeiter im Forst

Wir sind auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken.