Überblick über das Unternehmen
SCS Global Services ist ein Pionier und führend auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsstandards und der Zertifizierung durch Dritte und arbeitet seit über 40 Jahren in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter und Klima. Als gemeinnützige Gesellschaft haben wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken verpflichtet und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse einen positiven Wandel voran.

Job-Übersicht
SCS Global Services sucht einen dynamischen und kreativen Digital Marketing Manager für unser Global Heat Reduction (GHR) Team. Diese Rolle ist entscheidend für die Steigerung der Bekanntheit und des Engagements über verschiedene digitale Plattformen, mit einem Hauptaugenmerk auf LinkedIn. Der Digital Marketing Manager ist für die Verwaltung organischer und bezahlter Werbekampagnen auf LinkedIn und Google Search Ads sowie für die Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen über HubSpot verantwortlich. Diese Rolle wird andere neue Initiativen innerhalb von SCS Global Services unterstützen, beginnend mit dem Carbon Assured™ Zertifizierungsstandard.

Einschlägige Normen/Schemata

• Alle SCS-Register

Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten

• Entwicklung und Umsetzung eines Inhaltskalenders zur Steigerung des Engagements und der Anhängerschaft auf LinkedIn
• Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Inhalten, die mit der Marke und dem Auftrag von SCS in Einklang stehen
• Verwalten und Optimieren von bezahlten Werbekampagnen auf LinkedIn und Google Search Ads zur Maximierung des ROI
• Überwachen und analysieren Sie die Kampagnenleistung und nehmen Sie bei Bedarf datengestützte Anpassungen vor.
• Entwerfen und Ausführen von E-Mail-Marketingkampagnen mit HubSpot; Segmentierung von Zielgruppen, Erstellen überzeugender E-Mail-Inhalte und Analysieren der Kampagneneffizienz
• Verwaltung der Werbung für Veranstaltungen wie Webinare oder Messen, einschließlich Einrichtung, E-Mail-Kommunikation, Verwaltung der Teilnehmer und Überwachung der Kampagne
• Verfassen ansprechender Texte für Beiträge in sozialen Medien, Anzeigen und E-Mails
• Verwendung von Canva oder anderen Grafikdesign-Tools zur Erstellung visuell ansprechender Inhalte
• Verfolgen Sie wichtige Entwicklungen, Nachrichten und Ankündigungen im Zusammenhang mit unserer Arbeit und teilen Sie relevante Inhalte strategisch über soziale Medienplattformen, um das Engagement zu erhöhen.
• Verfolgen Sie die wichtigsten Kennzahlen für soziale Medien, bezahlte Anzeigen und E-Mail-Kampagnen und erstellen Sie Berichte darüber; nutzen Sie die Erkenntnisse, um Strategien zu verfeinern und Ergebnisse zu verbessern.

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Umweltstudien oder einem verwandten Bereich und
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich Social Media Management und bezahlte Werbung
• Beherrschung der Plattformen LinkedIn Campaign Manager und Google Search Ads
• Erfahrung mit HubSpot für E-Mail-Marketing
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen von Texten mit einem Händchen für die Erstellung ansprechender Inhalte
• Kenntnisse in Canva oder anderen Grafikdesign-Tools
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zur Optimierung von Kampagnen zu treffen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte in ansprechende Marketingmaterialien zu übersetzen
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten und Fristen einzuhalten
• Initiative, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld unter Druck zu arbeiten; Reaktions- und Anpassungsfähigkeit

Bevorzugte Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Klima und Nachhaltigkeit

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS stellt alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten, und um als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Es handelt sich um eine Home-Office-Position, die Reisen im In- und Ausland beinhalten kann. Einzelheiten werden während des Einstellungsverfahrens geklärt.

Geschätztes Jahresgehalt
$61,102.08 - $83,017.87

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.