Überblick über das Unternehmen
SCS Global Services ist ein Pionier und führend auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsstandards und der Zertifizierung durch Dritte und arbeitet seit über 40 Jahren in den Bereichen natürliche Ressourcen, bebaute Umwelt, Lebensmittel und Landwirtschaft, Konsumgüter und Klima. Als gemeinnützige Gesellschaft haben wir uns zu sozial und ökologisch verantwortungsvollen Geschäftspraktiken verpflichtet und treiben durch die Anwendung fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse einen positiven Wandel voran.

Job-Übersicht
Der Instructional Designer arbeitet mit internen Interessenvertretern und Fachexperten zusammen, um spezifische Designziele festzulegen und Lehrmaterialien zu entwerfen, zu entwickeln und zu evaluieren. Diese Position berät sich mit Fachexperten aus verschiedenen Programmen, um Kursziele und anwendbare evidenzbasierte Lehrstrategien zu identifizieren. Ein Schwerpunkt dieser Position wird die Integration innovativer Online- und technologiegestützter Kurskomponenten sein, um das Lernen durch Schulungen im Selbststudium zu verbessern. Der Instruktionsdesigner leitet die Bemühungen zur Entwicklung innovativer Bildungslösungen unter Verwendung solider Methoden des Instruktionsdesigns, aktueller Technologien und eines effektiven Projektmanagements, um die Produktentwicklungsziele der Organisation zu erreichen.

Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten
Entwurf und Entwicklung von Lehrmaterialien

• Entwerfen und Entwickeln von ansprechendem Lehrmaterial für eine Reihe von Lehrmethoden (z. B. eLearning zum Selbststudium, Schulungen unter Anleitung)
• Zusammenarbeit mit Fachexperten (KMUs), um Inhalte zu sammeln und in klare, auf den Lernenden ausgerichtete Erfahrungen zu übersetzen
• Anwendung grundlegender Modelle für die Unterrichtsgestaltung (z. B. ADDIE) und Nutzung des SCS-internen E.A.R.T.H-Rahmens von Lernprinzipien zur Strukturierung effektiver Lernlösungen
• Überprüfung von Kursen in der Konzeptions-, Entwicklungs- und Durchführungsphase auf solide pädagogische und didaktische Verfahren

Programmunterstützung und Inhaltsentwicklung

• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Lernprogrammen und Lehrplänen und Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Lernzielen und den Unternehmenszielen
• Erstellung von Lehrinhalten wie Storyboards, Skizzen, Skripten und Bewertungsinstrumenten
• Entwicklung visuell ansprechender Lernmaterialien, die den festgelegten Markenrichtlinien entsprechen
• Verwendung von Grafiktools (z. B. Canva, PowerPoint oder Articulate) zur Unterstützung bei der Erstellung von Lehrmaterialien
• Unterstützung bei der Erstellung von Lernressourcen wie Arbeitshilfen, Kurzanleitungen und Moderationsmaterial
• Anpassung und Aktualisierung bestehender Ressourcen, um den sich entwickelnden Schulungsbedarf zu decken

Qualitätssicherung

• Überprüfung von Kursen und Materialien auf Klarheit, Konsistenz und Genauigkeit
• Überprüfung von Kursen und Materialien auf Übereinstimmung mit dem SCS-internen E.A.R.T.H-Rahmen der Lernprinzipien
• Durchführung grundlegender Tests von eLearning-Modulen zur Sicherstellung der Funktionalität und der richtigen Navigation

Zusammenarbeit im Team

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Instruktionsdesignern, LMS-Administratoren und kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zur Unterstützung einer kohärenten Projektabwicklung
• Teilnahme an Teambesprechungen, Entwurfsprüfungen und Feedbacksitzungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Inhalt und Lieferung

Unterstützung der Lerntechnologie

• Verwendung von Autorentools (z. B. Rise, Storyline usw.) für die Erstellung und Veröffentlichung von Schulungsinhalten
• Hochladen und Pflegen von Inhalten im LMS nach Bedarf, ggf. Unterstützung von Lernenden und Beteiligten bei technischen Fragen

Erreichbarkeit

• Anwendung grundlegender Prinzipien der Barrierefreiheit bei der Kursgestaltung, um integratives Lernen zu unterstützen (z. B. Verwendung von Alt-Text, Bereitstellung von Abschriften)

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung und
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Lehrinhalten und/oder der Entwicklung von Lehrplänen für das Online-Lernen
• Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und zum Umgang mit Unklarheiten
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen technisches Schreiben, Organisation, Präsentation und mündliche Kommunikation
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und schnell zu lernen; Reaktionsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
• Initiative und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten und unabhängig zu arbeiten
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse sind unerlässlich: fließende Beherrschung von Word, Excel, Outlook und PowerPoint
• Erfahrung mit der Gestaltung von Lehrveranstaltungen einschließlich der Verwendung von Articulate Storyline und Articulate Rise

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss in Instruktionsdesign, Bildungstechnologie oder einem bildungsbezogenen Bereich
• Beherrschung anderer Softwareprogramme und Datenbankverwaltungssysteme
• Vertrautheit mit Docebo LMS, Vyond, Elevenlabs, Canva, und/oder Smartcat
• Fließende Beherrschung von Spanisch oder Portugiesisch

Die obige Beschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben. Sie erhebt nicht den Anspruch, eine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein. Von Zeit zu Zeit können zusätzliche Aufgaben außerhalb der normalen Zuständigkeiten erforderlich sein.

Arbeiten aus der Ferne
SCS Global Services stellt derzeit alle offenen Stellen als Fernarbeitsplätze ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten und SCS als Unternehmen die Erfahrungen und Perspektiven unserer wachsenden Belegschaft zu erweitern. Diese Stelle wird von Ihrem Heimbüro aus besetzt.

Geschätztes Jahresgehalt
$65,000 - $80,000

EEOC-Erklärung
SCS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als betroffener Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. SCS erfüllt die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.